اشتغال زایی برای بانوان با حفظ کرامت و نقش مادری؛ تحلیل رویکرد دولت سیزدهم در تعادل بین نقشهای خانوادگی و اجتماعی
کد مقاله : 1471-ICR-FULL
نویسندگان
اعظم آهنگرسله بنی *
گروه جامعه شناسی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران
چکیده مقاله
در دهه‌های اخیر، تحولات اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی موجب دگرگونی‌های مهمی در جایگاه زنان در جامعه ایران شده و زنان را از نقش غالب خود به سمت اشتغال سوق داده است. یکی از چالش‌های مهم سیاست‌گذاری اجتماعی، ایجاد توازن میان نقش‌های خانوادگی زنان و مشارکت فعال آنان در بازار کار است؛ توازنی که در صورت فقدان آن، یا به تضعیف بنیاد خانواده می‌انجامد یا به حذف یا کمرنگ‌ شدن حضور اجتماعی زنان. در دولت سیزدهم شهید رئیسی با رویکردی عدالت‌محور و خانواده‌گرایانه، زمینه‌ساز سیاست‌هایی شد که تلاش داشتند ضمن حفظ کرامت زن مسلمان و نقش مادری، امکان اشتغال شایسته و مؤثر بانوان را فراهم سازند. پرسش اصلی این است که دولت سیزدهم تا چه اندازه توانسته است در تدوین و اجرای سیاست‌های اشتغال‌زایی، تعادلی واقعی میان نقش‌های اجتماعی و خانوادگی زنان برقرار سازد.
این مقاله با رویکرد مروری و تحلیل کیفی و روش تحقیق توصیفی -تحلیلی به بررسی اسناد، سیاست‌ها، طرح‌ها، و بیانات مسئولان در دولت سیزدهم پیرامون اشتغال زنان می‌پردازد. با تمرکز بر تحلیل مضمون و مقایسه تطبیقی، تلاش شده است تا الگوهای مفهومی حاکم بر سیاست‌گذاری دولت سیزدهم در حوزه زنان و خانواده شناسایی گردد.
الگوهای مفهومی حاکم شامل تقویت دورکاری، ترویج اشتغال پاره‌وقت، توسعه خدمات مادر و کودک در محیط کار، حمایت از مشاغل خانگی، بازنگری در ساعت کاری مادران، و تسهیل‌گری نهادهای واسط برای حفظ پیوستگی نقش‌های خانوادگی و شغلی بود.
کلیدواژه ها
اشتغال زایی بانوان، جامعه شناسی جنسیت، خانواده،‌ کرامت زن،‌ مادری،‌ سیاستهای دولتی
وضعیت: پذیرفته شده