تحول‌گرایی در الگوی حکمرانی آیت الله رئیسی: بازخوانی مؤلفه‌های سرمایه انسانی سبز اسلامی از منظر قرآن و نهج‌البلاغه
کد مقاله : 1131-ICR-FULL
نویسندگان
مجتبی منوچهری *1، عبدالحسین خسروپناه دزفولی2، سنجر سلاجقه3، علیرضا منظری توکلی4
1دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحدکرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
2استاد تمام فلسفه، پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی . تهران، ایران.
3دانشیار گروه مدیریت، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.
4دانشیار گروه علوم تربیتی، دانشکده تعلیم و تربیت اسلامی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
چکیده مقاله
این پژوهش به‌منظور استخراج ابعاد سرمایه انسانی سبز اسلامی از متون دینی و تبیین نقش آن در الگوی تحول‌گرای حکمرانی شهید رئیسی انجام شده است. در این راستا، از روش تحقیق حکمی-اجتهادی و تحلیل مضمون بهره گرفته شد. جامعه آماری این مطالعه شامل ۱۴ متخصص در حوزه‌های قرآن و نهج‌البلاغه بود که به شیوه نمونه‌گیری گلوله برفی انتخاب شدند. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته جمع‌آوری و با استفاده از روش کدگذاری سه‌سطحی تجزیه و تحلیل گردید. یافته‌های این پژوهش، ۱۰ مضمون کلیدی را شناسایی کردند که سه محور اصلی شامل اصول اخلاقی-رفتاری، اعتقادات معنوی و همچنین مسائل مدیریتی-قانونی را به‌عنوان ارکان اساسی این ابعاد مشخص نمودند. این مؤلفه‌ها در چارچوب حکمرانی تحول‌آفرین شهید رئیسی با تأکید بر عدالت‌محوری، فسادستیزی و شفافیت به‌طور دقیق بازخوانی و تجزیه و تحلیل شدند و نتایج نشان می‌دهند که ترکیب اجتهاد اسلامی و مدیریت جهادی می‌تواند چارچوبی بومی-جهانی برای مقابله با چالش‌های زیست‌محیطی و نابرابری اجتماعی فراهم آورد، بدین‌ترتیب به توسعه پایدار در جوامع اسلامی کمک می‌کند.
کلیدواژه ها
سرمایه انسانی سبز اسلامی، الگوی حکمرانی شهید رییسی، روش حکمی-اجتهادی، قرآن و نهج‌البلاغه.
وضعیت: پذیرفته شده